Incorpora el mejor talento sénior a tu equipo y potencia la experiencia
En ReConecta Empleo Sénior acompañamos a tu empresa en la incorporación de profesionales +45. Perfiles cualificados con amplia trayectoria, madurez y autonomía para aportar valor desde el primer día.
El Valor Estratégico del Talento Sénior
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Experiencia y Solvencia
Profesionales con una dilatada trayectoria laboral capaces de aportar visión estratégica, resolución avanzada de problemas y madurez en la toma de decisiones
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Compromiso y Estabilidad
Reducción directa de costes por rotación. La experiencia aporta una alta resiliencia ante situaciones complejas y un compromiso sólido a largo plazo con la estabilidad del proyecto
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Diversidad Generacional
La diversidad generacional enriquece a la organización. El talento +45 actúa como mentor natural, transmitiendo competencias clave, metodología y templanza técnica a los perfiles más jóvenes
Conecta con el talento más experimentado y comprometido
¿Por qué apostar por el talento sénior?
Incorporar profesionales con trayectoria consolidada no solo aporta madurez; es una decisión eficiente que impacta directamente en la productividad y la estabilidad de tu equipo
Vuestras Necesidades
- Incorporación rápida y efectiva: Profesionales competentes, con oficio y operativos desde el primer día.
- Criterio y madurez laboral: Experiencia real para aportar soluciones prácticas y estabilidad al equipo.
- Reducción de la rotación: Personas altamente comprometidas que buscan proyectos sólidos a largo plazo.
Nuestra Propuesta
- Difusión enfocada en talento +45: Publicamos tus ofertas ante candidatos cuya trayectoria encaja con tus requisitos.
- Gestión directa sin rodeos: Recibes las candidaturas directamente en tu empresa, sin procesos complejos.
- Compromiso social y de marca: Visibiliza el compromiso de tu empresa con la diversidad generacional.
¿Cómo funciona?
Un proceso sencillo de 3 pasos que transmite confianza:
Elige tu plan
Selecciona el plan mensual o trimestral que mejor se adapte a las necesidades de contratación de tu empresa
Publica tus ofertas
Validamos el anuncio y le damos máxima difusión en la web y redes sociales
Ficha el talento ideal
Encuentra al perfil perfecto que encaje con la cultura de tu compañía
¿Listo para transformar los equipos de tu empresa?
Únete a nuestra red de empresas comprometidas con el talento sénior. Elige tu fórmula de acceso y empieza a publicar hoy mismo
Plan Estándar Mensual
Ideal para vacantes puntuales con visibilidad rápida
- Difusión durante 30 días en el portal
- Publicación en LinkedIn, Facebook e Instagram
- Recepción directa de CVs sin intermediarios
Precio: 50 € + IVA
Plan Trimestral
Ideal para Empresas con rotación moderada o contratación a medio plazo
- Difusión durante 90 días en el portal
- Publicación prioritaria en LinkedIn, Facebook e Instagram
- Renovación de vacantes o hasta 3 ofertas activas simultáneas
- Recepción directa de CVs sin intermediarios
- Destacado especial en el boletín/e mailing sénior
Precio: 125 € + IVA
¡Ahorra con el compromiso de 3 meses!
Plan Impulso / A Medida
Para vacantes urgentes, perfiles múltiples o campañas especiales
- Difusión ampliada durante + posición destacada en el portal
- Inclusión preferente en el boletín y emailing sénior
- Gestión simultánea de varias ofertas de empleo
- Refuerzo de difusión en redes sociales (LinkedIn, Facebook e Instagram)
- Atención personalizada y soporte directo
Precio: A consultar
*Todos los precios indicados no incluyen el IVA (21%)